تفاصيل الدورة
نبذة عن البرنامج:يتكون البرنامج من ورش عمل تطبيقية وتدريبات عملية، تركز على اكساب المتدربين المهارات المتقدمة في الكوتشنج داخل المؤسسات وخارجها بما يطور أساليبهم ويكسبهم المزايا الشخصية والمعرفة العلمية والخبرة العملية، ما يمكنهم من تنفيذ جلسات ومحادثات كوتشنج مع الموظفين والمتعاملين من خلال النماذج العالمية المختلفة بما يعزّز قيمة الكوتشنج كثقافة مؤسسية واسلوب حياة ونهج مؤسسي حكومي يورث السعادة والإيجابية والتميز والإنجاز، من خلال الممارسة العملية لأداة الكوتشنج التي أثبتت الدراسات أنها من أكثر الأدوات جدارة وتأثيراً وسرعة في التغيير المستدام للأفضل لجميع الفئات المجتمعية والوظيفية بما ينعكس إيجاباً على تطوير مستوى أدائهم وإنتاجيتهم وسعادة المجتمع.
محاور البرنامج الرئيسية :
- ما هو الكوتشنج ولماذا نحتاجه
- فلسفة الكوتشنج
- مبادئ الكوتشنج
- أنواع الكوتشنج
- الفرق بين الكوتشنج والعلاج النفسي والتدريب والاستشارات
- الوظائف الأساسة للكوتشنج
- المهارات اللازمة للكوتش المحترف
- أدوات الكوتشنج
- يحصل المتدرب على حقيبة تدريبــية كاملة : شاملة قائمة الوثائق الأساسية وسلسلة التمارين وورش العمل والأدوات المرافقة للبرنامج”.
- مقدم البرنامج خبير متخصص ومعتمد في مجالات وموضوعات البرنامج.
- الاسلوب المعتمد في التدريب يعتمد على الجانب العملي.
- تقييم لبداية البرنامج وفي نهايته لقياس العائد من التدريب.
- الحصول على شهادة معتمدة من مركز آفاق التميز للاستشارات والتدريب والمعتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي.
وظائف مناسبة لهذه الدورة
كوتش , Coach , Coach Development Officer , Life Coach , كوتش حياة , مدرب شخصي , Head of HR , الموارد البشرية , Senior Manager , موارد بشريةالموقع
نبذة عن معهد ATC Consulting & Training
تـــم تــأسيـس مركز آفـــاق الــتميـز للاستـشارات والتـدريب فــي دبـــــي كنتيجة حتمية لتراكم الخبرات والـمعرفة في هذا المجال، حيث يـساهم فـي تقــديم خـدمات الــمركز مـن اسـتشارات وتـدريب ودعـم مــؤسســـاتي مجموعة من الخبراء والمستشارين والمدربين العرب والأجانب
بدء مركز آفــاق التمـيـز للاسـتشـارات والـتدريب أعماله منذ عام 2004 فـي عدد من الدول العربية، وتابع نشاطاته انطـلاقاً مـن دولـة الإمـارات العربية المتحدة منذ عام 2013 حيث امتدت نشـاطاته في التـدريب والاسـتـشــارات على مدى اثني عشر عاماً لتشمل منطقة الشرق الأوسط وأوروبا
انطلاقاً من أن الإنسان هو محور عملية التنمية المستدامة وهو هدفها، ولأن التنمية بجوانبها المتعددة لاتقوم إلا بالعمل المؤسسي، وهذه التنمية هي مسؤولية المؤسسات بالدرجة الأولى من خلال إداراتها وكوادرها وخططها وإنجازاتها، ولأن دولة الإمارات العربية المتحدة تحتل موقعاً ريادياً من خلال الأداء الرفيع الذي تقدمه حكومتها وكافة المؤسسات فيها، لذلك فإننا في مركز آفاق التميز للاستشارات والتدريب، كشركة تعمل في بيئة أعمال دائمة التطور والريادة، بيئة لا تسمح إلا بالتميز، نعي ضرورة تقديم تدريب نوعي يلبي هذه الاحتياجات التدريبية المتجددة للأفراد والمؤسسات والشركات على اختلاف نشاطاتها، تدريب يهدف في شقه الأول إلى تطوير المهارات الذاتية الفردية المتعلقة بالجدارات والقدرات الشخصية للفرد في موقعه المجتمعي والمؤسسي، وفي شقه الثاني يهدف إلى تطوير مهارات العمل ورفع مستوى الأداء في التخصصات الإدارية والمالية والمهنية والفنية، مراعين أن يكون تدريبنا مهنياً احترافياً يواكب متطلبات عصر منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي الذي انطلق في دولة الإمارات معلناً بداية مرحلة جديدة تتميز بالابتكار والتطوير المستمر، لا مكان فيها للأفكار والأعمال التقليدية
عرض الجميع دورات ATC Consulting & TrainingLife Coaching أسئلة ذات صلة
- Employee Accountability Course Line88 درهم
1,028 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour - Blended Learning Course Line88 درهم
1,763 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 8 Hours - CIPD Level 5 Organisational L&D We-are-HR9,811 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 7 Strategic L&D We-are-HR15,735 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 22 Months دورة إفتراضية أونلاين